Kamis, 17 Mei 2012

Lowongan Kerja di Rumah Sakit Hermina Hospital Group Mei 2012 posisi Dokter, Perawat, Rekam Medis, dan Radiografer


Hermina Hospital Group

Membutuhkan segera:
1. Dokter Spesialis Fulltime
a. Penyakit Dalam
b. Obsgyn
c. Anak
d. Anestesi
e. Bedah
f. Bedah Ortopedi
2. Dokter Umum (S1 Kedokteran/ IPK Min = 2,75)
3. Keuangan (D3/S1 Akuntansi/IPK Min = 2,75)
4. Radiografer (D3 Radiologi/IPK Min = 2,75)
5. Rekam Medis (D3 Rekam Medis/IPK Min = 2,75)
6. Kesling (D3 Kesehatan Lingkungan/IPK Min = 2,75)
7. Perawat (terutama untuk di Jabodetabek D3 Keperawatan/IPK Min = 2,75)
8. Teknik Elektromedik (D3 Elektromedik/IPK Min = 2,75)
9. Marketing & Front Office (S1 Kesehatan Masyarakat, S1 Public Relation, D3 Manajemen Rumah Sakit/D3 Komunikasi/IPK Min = 2,75)
10. Sekretaris (D3 Sekretaris berpengalaman min 2-5 tahun/IPK Min = 2,75)
11. Perawat Gigi (D3 Kesehatan Gigi/IPK Min = 2,75)
12. IT (Teknik Informatika/Manajemen Informatika) Java Program: S1 Pengalaman 1-2 tahun, System Support: D3/S1 pengalaman 1-2 tahun, Multimedia: D3/S1 Pengalaman 1-2 tahun)
13. Teknik Sipil (D3/S1 Teknik Sipil, Pengalaman di pengawasan lapangan min 1-2 tahun)

Berkas lamaran dapat dikirim ke:
Dept. HRD Hermina Hospital Group
Jl. Jatinegara Barat No.126 Jakarta Timur
atau email: rekrutmen_hermina@yahoo.com

Read more »

Selasa, 15 Mei 2012

Lowongan Kerja lulusan SMK di Bandung Mei 2012 PT Nusantara Turbin dan Propulsi




PT Nusantara Turbin & Propulsi

Dicari segera LULUSAN SMK (Fresh Graduate) untuk bekerja di sebuah perusahaan international yang bergerak dalam bisnis perawatan mesin pesawat terbang dan turbin industri untuk posisi :

MAINTENANCE TECHNICIAN (MT)
 

MAINTENANCE MECHANIC (MM)
 

GENERAL ADMINISTRATOR (GA)

Persyaratan:
Pria, maks 20 tahun (saat pengumuman ini)
SMK Negeri jurusan
posisi MT (elektro/listrik/mesin/kimia)
Posisi MM (mesin/penerbangan)
Poisisi GA (administrasi/perkantoran)
Nilai rata-rata ijazah min 7.5 (tujuh koma lima)

Surat Lamaran & CV lengkap beserta lampirannya (Copy Ijazah beserta nilai, KTP, Photo terbaru ukuran 3X4 cm), cantumkan nomor HP/telp Anda dan kirimkan ke :

Manager HRD
PT. Nusantara Turbin dan Propulsi
Jl. Pajajaran No.154 (KP IV) Bandung 40174

Dengan Cap Pos tidak lebih dari tanggal 26 Mei 2012

Read more »

Senin, 14 Mei 2012

Lowongan Kerja di Bandung Terbaru Mei 2012 PT Ultrajaya Milk Industry


PT Ultrajaya Milk Industry & Trading Company Tbk offered a chance for those who are dynamics and energetic; and willing to be positioned in Bandung, as a:

Civil Engineer (CIVIL)
Requirements:
S1 majoring Civil Engineering
Age 25-35 years old with minimum 3 years experience as a Civil Engineer
Good communication skills both verbally and in writing preferably fluent in English
Computer literate, proficient in MS Office applications
Able to work in team
Familiar with Autocad Programme
Willing to be positioned in Bandung

Production Shift Manager (PSM)
Requirements:
S1 major in Food technology, chemical engineering / chemistry, mechanical/electrical engineering, management or industrial engineering
Minimum 3 years  management experience at plant or production management level in dairy or food or pharmaceutical or similar industry
Demonstrated high level of working knowledge and experience in achieving strong compliance to food safety or quality systems (HACCP / ISO 9000/2000) and Safety Management Systems
Must have highly developed interpersonal skills in coaching and counseling
A strong and positive leadership style. Ability to build strong teamwork and good analytical and planning skills
High stress level and good ability to work  in tense situations
Good communications skills both verbally and in writing preferably fluent in English
Willing to work in shift
Willing to be positioned at Bandung
Send your application letter together with resume, academic transcript and recent photograph (4×6) to:

PT Ultrajaya Milk Industry & Trading Company Tbk
PO BOX 1230 BANDUNG 40012

Please put the position code on the upper left corner of the envelope not later than 26th May 2012

Read more »

Lowongan Kerja Hotel di Bali Mei 2012 Shangri-La Hotel


Shangri-La Hotel, Bali is one of the most successful hotel groups in the world. With more than 50 new hotels and renovation projects. We are currently seeking:

Engineer
Requirements:
Diploma in Architecture, Structural Engineering, Surveying or construction related discipline
Minimum 6 years experience in supervisory role
Sound working knowledge of construction sequences and details
Result oriented, good integrity with hands-on approach
Excellent communication and interpersonal skills

M & E Engineer
Requirements:
Diploma in Mechanical, Electrical, Building Services Engineering or related discipline
Minimum 6 years project experience
Familiar with installation and testing of M&E Systems
Result oriented, good integrity with hands-on approach
Excellent communication and interpersonal skills

Assistant Quantity Surveyor
Requirements:
Diploma in Quantity Surveying or related discipline
Minimum 4 years related experience
Self-motivated and able to work independently
Result oriented, good integrity with hands-on approach
Excellent communication and interpersonal skills

Interior Design Engineer
Requirements:
Diploma in Interior Design / Architectural  Studies or related discipline
Minimum 6 years relevant experience with track record in hospitality / residential projects
Familiar with best practices, workmanship in construction
Result oriented, good integrity with hands-on approach
Excellent communication and interpersonal skills

Location :  Based in Bali
Language : Fluency in written and spoken Bahasa and English

If you are interested in any of the above positions, please send your resume to:
Shangri-La Hotels & Resorts
recruitment.slnu@shangri-la.com

Read more »

Lowongan Pekerjaan Perawat, Radiografer, Analis Lab di RSIA Permata Cibubur Mei 2012


Rumah Sakit Ibu dan Anak Permata Cibubur is the first hospital in Cibubur. We provide maternal and child health services in obstetrics (obstetrics) and gynecology (womb) and pediatrics (children). We are currently seeking suitable candidates for the following positions:

Nurse (PRWT)
Requirements:
Male/Female
Age max 30 years old
D3 Nursing Academy
Having min 1 year experience
Having SIP/STR and BCLS
Able to work within a team

Radiographer (RO)
Requirements:
Male/Female
Age max 30 years old
D4 CT-Scan
Having min 2 year experience
Able to work within a team

Laboratorium Analyst (AL)
Requirements:
Male/Female
Age max 30 years old
D3 Health Analyst
Having min 1 year experience
Able to work within a team

Customer Service Marketing (CS)
Requirements:
Male/Female
Age max 30 years old
Minimal D3 degree
Having min 1 year experience
Communicative and supple


Send your comprehensive resume and CV to:
Dept. SDM
RS. Permata Cibubur
Jl. Alternatif Cibubur – Cileungsi No.6A
Bekasi  17435
Email : hrd@permatacibubur.com

Read more »

Minggu, 13 Mei 2012

Lowongan Kerja BUMN PT Jamsostek bulan Mei 2012 penempatan Sumatera

KESEMPATAN BEKERJA
PT Jamsostek (Persero), Badan Usaha Milik Negara yang bergerak di bidang Jaminan Sosial Tenaga Kerja, membuka kesempatan bagi putra-putri terbaik Indonesia yang mempunyai integritas tinggi, ulet, dan kompeten untuk bergabung dan mengisi posisi pada daerah penempatan Sumatera dan sekitarnya.

POSISI YANG DIBUTUHKAN ADALAH :
Account Officer
Verifikator JPK
Verifikator Jaminan
Verifikator Keuangan
Staf SDM & Umum
Data Adminstrator
Kasir

PERSYARATAN UMUM (yang berlaku bagi semua jabatan):
Warga Negara Republik Indonesia.
Usia per tanggal 31 Desember 2012 :
pelamar dengan latar belakang pendidikan Diploma III, belum berusia 25 tahun;
pelamar dengan latar belakang pendidikan Strata 1, belum berusia 27 tahun.
Belum menikah, dan bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pertama masa kerja.
Bersedia menjalani masa ikatan kerja selama 2 tahun.
Bersedia ditempatkan pada unit kerja di wilayah Sumatera dan sekitarnya.
Berasal dari Perguruan Tinggi terakreditasi dengan IPK minimal 2.75 (skala 4).
Masa waktu Registrasi On-line adalah 12 - 19 Mei 2012.

TAHAPAN REKRUTMEN DAN SELEKSI:
TAHAP
KEGIATAN
JADWAL
KETERANGAN
Tahap 1 Registrasi Online dan Seleksi Administrasi
12 - 19 Mei 2012
Dilakukan dengan meng-klik tombol “Registrasi” di bagian bawah halaman ini
Pengumuman Peserta Lulus Tahap 1 dan berhak mengikuti tahap selanjutnya
25 Mei 2012
Melalui Website
Tahap 2 Pelaksanaan Seleksi Online
26 - 31 Mei 2012
Tata cara pelaksanaan akan disampaikan pada saat pengumuman hasil Tahap 1 di Website
Pengumuman Tes Tahap 2 dan berhak mengikuti tahap selanjutnya
6 Juni 2012
Melalui Website
Tahap 3 Pelaksanaan Seleksi yang terdiri dari:
  1. Verifikasi Kelengkapan Dokumen
  2. Confirmatory Test
  3. Psikotes dan Bahasa Inggris (tertulis)
  4. Verifikasi Keaslian Dokumen
  5. Wawancara Awal (hanya untuk posisi Account Officer)
  6. Diskusi Kelompok dan Wawancara
11 - 15 Juni 2012
Diberlakukan sistem gugur pada setiap jenis tes. Dilaksanakan secara tatap muka di kota Aceh, Pekanbaru, Medan, Palembang, Lampung (Peserta wajib memilih salah satu lokasi tes pada registrasi online).
Pengumuman Tes Tahap 3 dan berhak mengikuti tahap selanjutnya
22 Juni 2012
Melalui Website
Tahap 4 Pelaksanaan Seleksi Kesehatan & Wawancara User
26 - 28 Juni 2012
Sesuai pilihan lokasi tes
Pengumuman Tes Tahap 4 dan berhak mengikuti tahap selanjutnya
12 Juli 2012
Melalui Website
Tahap 5 Pelaksanaan Diklat Persiapan Kerja (DPK)
17 Juli - 6 Agustus 2012
Medan dan Palembang
Pengumuman kelulusan DPK dan dapat diangkat menjadi Calon Karyawan
06 Agustus 2012
Melalui Website
Tahap 6 Pengangkatan Calon Karyawan (Masa Percobaaan 3 bulan)
01 September 2012
Unit Kerja Penempatan
Tahap 7 Pengangkatan Karyawan Tetap
01 Desember 2012
Unit Kerja Penempatan

Pada setiap tahapan berlaku sistem gugur, dan hanya peserta terbaik (shortlisted-candidate) yang akan diikutsertakan pada tahap berikutnya.

TATA CARA REGISTRASI ONLINE :
Untuk dapat mengikuti proses seleksi ini pelamar wajib memiliki alamat e-mail yang masih aktif.
Kesalahan input alamat email menyebabkan Anda tidak dapat menerima nomor registrasi, sehingga Anda tidak dapat Log in untuk melihat pengumuman selanjutnya. Penyelenggara tidak melayani perbaikan/revisi alamat email yang telah diinput oleh pelamar.
Aplikasi lamaran hanya dilakukan melalui online (klik tombol “Registrasi” di bagian bawah pengumuman). Tidak ada jalur lain yang digunakan dalam proses pengiriman lamaran.
Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara online, pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi melalui e-mail. Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi.
Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu kali registrasi online.
Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/ informasi yang sebenar-benarnya, karena data ini akan diklarifikasi dengan berkas aslinya pada saat pelaksanaan verifikasi Dokumen. Panitia berhak menggugurkan pelamar bila terdapat perbedaan data dalam aplikasi lamaran dengan data asli pada saat Verifikasi Dokumen (tahap 3).
Masa waktu  registrasi online adalah 12 - 19 Mei 2012.

BERKAS YANG HARUS DISERAHKAN PADA SAAT VERIFIKASI DOKUMEN (TAHAP 3):
Pelamar wajib menunjukan dokumen dibawah ini kepada Penyelenggara di lokasi tes:
Daftar Riwayat Hidup dengan menggunakan form yang dapat didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com/jamsostek mulai tanggal 06 Juni 2012 (sudah diisi lengkap dan ditempel pas foto)
Foto kopi Ijazah dan Transkrip Nilai yang sesuai dengan syarat pendidikan pada posisi yang dilamar dan berlegalisir asli (cap basah)
Fotocopy KTP yang masih berlaku
Fotocopy Kartu Keluarga
Pas Foto berwarna, ukuran 4 x 6, 2 lembar
Foto berwarna seluruh badan, ukuran post card
Fotocopy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang dikeluarkan oleh instansi yang berwenang dan berlegalisir asli (cap basah)
Asli Surat Keterangan Bebas Narkoba yang masih berlaku dari laboratorium atau rumah sakit
Surat Pernyataan yang didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com/jamsostek mulai 6 Juni 2012, meliputi :
Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai karyawan suatu instansi baik Pemerintah maupun Swasta;
Tidak sedang dalam masa ikatan dinas dengan instansi Pemerintah maupun Swasta;
Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama 1 (satu) tahun pertama masa kerja;
Bersedia ditempatkan di kantor PT Jamsostek (Persero) wilayah Sumatera dan sekitarnya.
Bersedia menjalani masa ikatan kerja selama 2 (dua) tahun dan menyerahkan ijasah asli untuk disimpan PT Jamsostek (Persero) selama masa ikatan kerja.
Surat Pernyataan tersebut ditandatangani di atas materai Rp 6.000,-
Berkas lamaran tersebut dimasukkan dalam Amplop berwarna coklat sesuai urutan tersebut diatas.
Tuliskan Nama, Nomor Registrasi di halaman muka Amplop.
Tuliskan Kode Posisi pada sudut kiri atas Amplop.

DOKUMEN YANG HARUS DITUNJUKKAN PADA SAAT VERIFIKASI KEASLIAN DOKUMEN (TAHAP 3):
Pelamar wajib menyerahkan dokumen dibawah ini kepada Penyelenggara di lokasi tes:
Ijazah asli sesuai dengan syarat pendidikan pada posisi yang dilamar
Transkrip Nilai asli sesuai dengan syarat pendidikan pada posisi yang dilamar
KTP asli yang masih berlaku
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) asli
Berkas lamaran tersebut dimasukkan dalam Amplop berwarna coklat sesuai urutan tersebut diatas.
Tuliskan Nama, Nomor Registrasi serta Posisi Lamaran di halaman muka Amplop.
Tuliskan Kode Posisi pada sudut kiri atas Amplop.

KETENTUAN LAIN-LAIN :
Pada setiap tahap seleksi, hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang berhak mengikuti tahap seleksi berikutnya.
Pengumuman hasil seleksi seluruh tahapan dapat dilihat di website www.ppm-rekrutmen.com/jamsostek pada tanggal yang telah ditetapkan, dengan cara Log in menggunakan nomor registrasi dan password.
Penyelenggara tidak menerima berkas lamaran fisik. Hanya pelamar yang melakukan registrasi secara on-line yang akan diproses lebih lanjut.
Pengumuman pelaksanaan seleksi online dapat dilihat mulai 25 Mei 2012 di web www.ppm-rekrutmen.com/jamsostek.
Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
Biaya transportasi dan akomodasi dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab peserta sepenuhnya.
Pelamar dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini.

Tidak ada pungutan biaya apapun selama proses seleksi berlangsung.

Read more »

Lowongan Kerja Sales dan Marketing di Wismilak (Galan) PT Gawih Jaya Medan Mei 2012

Kami perusahaan Rokok Nasional Wismilak/Galan mencari kandidat yang siap maju dan mengembangkan diri untuk mengisi posisi:
1. Area Marketing Supervisor (AMS)
2. Sales Coordinator (SC)
3. Sales (SALES)
4. Merchandiser (MD)

Kualifikasi:
- Lulusan S1/D3 Semua jurusan (no 1 & 2)
- Lulusan minimal SMA/STM (No. 3 & 4)
- Foto terbaru 4×6 berwarna (2 lembar)
- Dapat mengoperasikan komputer min MS Office (1&2)
- Pengalaman minimal 1 tahun (posisi 1,2,3,4)
- Memiliki kendaraan sendiri (3&4)
Gaji dan tunjangan incentif menarik bagi anda yang memenuhi kualifikasi diatas,

segera kirim Lamaran lengkap, dan CV anda melalui pos ke alamat:
PT. Gawih Jaya Medan
Jl. Kompos 193 Km 12 Binjai
Medan - 20700

paling lambat 26 Mei 2012

Read more »

Lowongan Kerja di Balikpapan Mei 2012 PT Kaltim Kariangau Terminal

PT. Kaltim Kariangau Terminal, salah satu anak perusahaan BUMN yang bergerak dibidang jasa kepelabuhanan di Kawasan Timur Indonesia, mengundang putra/putri terbaik yang mempunyai semangat dan integrasi tinggi, ulet dan kompeten untuk bergabung dan mengembangkan karier untuk menjadi pegawai organik yang akan ditempatkan di pelabuhan Kariangau, Balikpapan, Kalimantan Timur dengan persyaratan sbb:

Kesempatan ini terbuka bagi para lulusan perguruan tinggi dengan bidang studi :
D3 S1
1. Tatalaksana Pelabuhan 1. Tehnik Mesin
2. Tehnik Sipil 2. Tehnik Informatika
3. Tehnik Elektro 3. Sistem Informasi
4. Manajemen Pemasaran 4. Manajemen Keuangan / Pemasaran
5. Administrasi Manajemen 5. Akuntansi / Perpajakan
6. Sekretaris 6. Hukum

Persyaratan Umum :
Mengisi formulir pendaftaran secara on-line
Warga Negara Indonesia Laki-laki/Perempuan
Batas usia per 30 juni 2012 maksimal 33 tahun (Formasi S1) dan Maksimal 30 tahun (Formasi D3)
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 ( skala 0-4)
Diutamakan pelamar yang berdomisili di wilayah Propinsi Kalimantan Timur

Tata Cara Pengajuan Lamaran:
Mengisi formulir lamaran secara on-line mulai tanggal 14-15 Mei 2012 di www.pelabuhan4.co.id (Link pengisiannya akan diumumkan pada awal tanggal tersebut)
Pelamar yang memenuhi kriteria akan diberikan nomor registrasi pada saat selesai mengisi formulir pendaftaran on-line dan juga akan dikirim ke email masing-masing
Pelamar yang telah memperoleh nomor registrasi, dapat mengirimkan lamaran dan lampirannya yang ditujukan ke PO BOX 1040 MAKASSAR paling lambat tanggal 19 Mei 2012 (cap pos) dengan mencantumkan nomor registrasi pada sudut kanan amplop

Pengumuman pelamar yang berhak mengikuti tes seleksi 25 Mei 2012 pada website www.pelabuhan4.co.id

Lampiran surat lamaran :
Fotocopy ijasah SD, SLTP, SLTA, ijasah terakhir beserta transkrip nilainya
Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP)
Fotocopy Akta Kelahiran
Melampirkan Curriculum Vitae/daftar riwayat hidup
Melampirkan Pas Photo berwarna (latar belakang merah) ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar (pas photo harus sama dengan foto yang diupload pada saat registrasi on-line)

Read more »

Rabu, 09 Mei 2012

Lowongan Kerja PPS BRI Mei 2012 di BRI Job Expo Yogyakarta



BRI JOB EXPO 2012
Yogyakarta 10 - 11 Mei 2012
Program Pengembangan Staf BRI (PPS BRI)
Sebagai Bank terkemuka saat ini, BRI memberi kesempatan kepada KADER-KADER
POTENSIAL untuk bergabung sebagai calon peserta Program Pengembangan Staf
BRI (PPS BRI). Sebuah program pengembangan komprehensif yang dirancang
khusus untuk mempersiapkan kader pemimpin BRI di masa yang akan datang.

Kriteria Penting yang perlu diperhatikan
Kualifikasi :
1. Sarjana S1/S2 dari Universitas Terkemuka yang Terakreditasi A/B
2. Untuk PPS Umum lulusan dari Fakultas/ Jurusan : Ekonomi, Hukum, Teknik, Teknologi
Pertanian, Psikologi, Pertanian, Peternakan, Kehutanan, Fisipol (Hanya Untuk Jurusan
Hubungan Internasional, Ilmu Komunikasi, Administrasi Fiskal, Administrasi Niaga, dan
Administrasi Negara), MIPA (Hanya untuk jurusan Matematika, Statistika)
3. Untuk PPS Auditor lulusan dari Fakultas/ Jurusan : Ekonomi, Hukum, Teknik, Pertanian,
Fisipol (Hanya Untuk Jurusan Administrasi Fiskal, Administrasi Niaga, dan Administrasi
Negara), MIPA (Hanya untuk jurusan Matematika , Statistika)
4. Untuk PPS IT lulusan dari Fakultas/Jurusan : Ilmu Komputer, Teknik Informatika
5. IPK S1 minimal 2,75 (PTN), 3,00 (PTS)
6. IPK S2 minimal 3.25 dengan ketentuan IPK S.1 min. 2,75 (PTN) & 3,00 (PTS)
7. Berusia max. 27 tahun (untuk lulusan S1), dan max. 30 (untuk lulusan S2)
8. Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi. tahun
9. Belum Menikah & Bersedia Tidak Menikah sampai dengan 1 (satu) tahun sejak diangkat
sebagai pekerja tetap BRI.
10.Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BRI
11.Bersedia menandatangani Surat Perjanjian dengan BRI apabila dinyatakan diterima
sebagai peserta PPS BRI
Bagi para pelamar yang berminat, dapat hadir diacara BRI JOB EXPO Yogyakarta 2012
di Gedung Pusat Kebudayaan Koesnadi Hardjasoemantri UGM
(ex- Purna Budaya )
Jl. Pancasila – Boulevard, Bulaksumur, Yogyakarta
Tgl. 10-11 Mei 2012 Pkl.09.00 WIB s/d 14.00 WIB
dengan membawa Foto Berwarna terbaru ukuran 3×4 sebanyak 1 (satu) lembar.
Formulir hanya akan diberikan di lokasi JOB EXPO.
Psikotes akan dilaksanakan pada tanggal 13 Mei 2012

Read more »

Lowongan Audit Technology – Programmers & Corporate IT Support

Audittindo is a Consulting, Education, Solution and Publishing services provider in Governance, Risk, Control and Audit. We are urgently seeking for young talented professionals who are willing to learn and develop their professional skills and experiences as :

(ATP) Audit Technology – Programmers
He/she will be responsible in solution services of developing web-based
applications, such as Audit Management Information System, by working
closely with other programmers, business and system analyst, and users.
We are expecting the candidate to have the following criteria:
- At least Bachelor degree in Computing Science/Information Management/Information Technology with minimum GPA 3.00
- Experienced as Programmer in web-based application development projects at least 1 year
- Good skills and experiences in PHP & AJAX and similar platforms
- Good skills MySQL database and other relational DBMS
- Willing to learn and experiment with the latest technologies
- Good interpersonal skill and able to work with various level of management
- Fluent in English both in written and oral.
- Willing to work under pressure in meeting assignments deadline
- Willing to travel around Indonesia for a short term assignments
- Fresh graduated are welcome
Please send your email to Please Login or Register to apply this job online. (solution at audittindo.co.id) by stating the position
code “ATP” in the email subject. Due to urgency, only short-listed candidates will be processed. All applications’ information will be treated confidentially.

(CO-ITS) Corporate IT Support
He/she will be responsible in providing IT Support functions to all business units, including operations of computer hardware, software, and network, in a multi-platform environment (MS Windows and Linux), internal applications, email and website.
We are expecting the candidate to have the following criteria:
- Diploma/Bachelor degree Computing Science/Information Management/Information Technology with minimum GPA 3.00
- Advanced skills in office automation, maintenance & troubleshooting of computer hardware, software and network
- Experienced as IT Support Staff in multi-platform environment for at least 1 year
- Fluent in English both in written and oral.
- Good interpersonal skill and able to work with various level of management
- Willing to work under pressure in meeting reporting deadline
- Willing to travel around Indonesia for a short term assignments.
Please send your email to Please Login or Register to apply this job online. (solution at audittindo.co.id) by stating the position code “CO-ITS” in the email subject. Due to urgency, only short-listed candidates will be processed. All applications’ information will be treated confidentially.

Read more »

Senin, 07 Mei 2012

Lowongan Pertamina M/E Surveyor Vacancy 2012 in Jakarta

Lowongan Kerja PT Pertamina 2012

lowongan kerja pertamina cepu
PT. PERTAMINA (Persero) – State Oil and Natural Gas Mining Company is an Indonesian government-owned corporation which extracts and refines the country’s oil and gas reserves, now we are looking for:
M/E Surveyor
Point of Assignment: Jakarta- Head Office



Qualifications:
- Minimum Bachelor Degree in mechanical/ electrical
- GPA of not less than 2.75
- Able to read/ design wiring single line diagram, excellent in CAD program application is a MUST
- Experience in facilities/building management, general affairs or mechanical/ electrical min 2 years
- Meticulous, able to work with details and supervise the projects with minimum supervision
- Pleasant personality, good team player, Driven, Honest, Committed, Responsible
- Good personality with strong communication skills

IMPORTANT!
Do take note that this post is not under the headcount of PT PERTAMINA (Persero). The incumbent will be bound in terms of employment by contracted or a third party with whom PT Pertamina (Persero) cooperates.


sumber : jackjobsdotcom

Read more »

Minggu, 06 Mei 2012

Lowongan Kerja di Pabrik Semen Tiga Roda (Indocement) Mei 2012 lulusan Sarjana dan D3


PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk. (“Indocement”), producer of cement “Tiga Roda” opens job vacancies for Management Trainee (Undergraduate/S1), Trainee (Diploma/ D3) and Apprentice (Vocational High School/Sekolah Menengah Kejuruan). The selection process will be held in May 2012.
Application will be available online only, through www.indocement.co.id  > Human Resources > Job Application. We do not accept direct application.

Application is open from May 3-15, 2012.
Requirements:
A. Management Trainee
1.  Undergraduate (S1)
2.  Majoring in:
A. Mechanical Engineering (Engineering & Energy Conversion)
B. Electrical Engineering (Power Lines & Instrument)
C. Chemical Engineering
D. Civil Engineering
E. Geological Engineering
F. Economics Accounting
3. Not color blind
4. Minimum GPA 2,75
5.  Fluent in English (oral and written)
6.  Maximum age of 26 years old (by May 31, 2012)
7.  Passed a series of selection test conducted by Indocement
B. Trainee
1. Diploma 3 (D3)
2.  Majoring in:
A. Mechanical Engineering
B. Electrical Engineering
C. Chemical Engineering
3.  Not color blind
4.  Minimum GPA 2,75
5.  Fluent in English (oral and written)
6.  Maximum age of 24 years old (by May 31, 2012)
7.  Passed a series of selection test conducted by Indocement
C. Apprentice
1.  Vocational High School/Sekolah Menengah Kejuruan
2.  Majoring in:
A. Mechanical Engineering
B. Electrical Engineering – High Current
C. Chemical Engineering
D. Civil Engineering
3.  Not color blind
4.  Maximum age of 21 years old (by May 31, 2012)
5.  Willing to be posted at any locations of Indocement’s factories
6.  Passed a series of selection test conducted by Indocement

Read more »

Lowongan Pekerjaan Management Trainee Fresh Graduate Mei 2012 PT Krakatau POSCO

PT. KRAKATAU POSCO telah membuka kembali Program Perekrutan masuk Management Trainee bagi lulusan S1 dan D3.
Dengan lokasi Tes : Cilegon, Surabaya, Malang, dan Jakarta
PT. KRAKATAU POSCO is a Joint Venture Company between POSCO (Korea) and PT Krakatau Steel Tbk engaged in steel industry with the capacity of 3 million tons/year in the first stage. The company shall start its operation 2014. Open the opportunity for attractive career development.
Right now we are looking for the best graduates and the student who will graduate this year and are willing to learn and build trust with open mind to be members of our:
MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM
GENERAL REQUIREMENT :
Bachelor / Academy Graduates or student who will graduated in 2012 / 2013
Majors : Mechanics (d3), Chemical Engineering (D3), Electrical / Instrument (D3), Metallurgy / Material, Industrial Engineering, Accounting,
and Transportation Management
Maximum 25 years old for S1 and 23 years old for D3
GPA (IPK) > 2.85 of 4.0 scale
Having TOEIC or TOEFL score will be an advantage
Hard worker, creative, initiative and able be to interact with other teams effectively
NOTES
Having the opportunity to train in POSCO Korea
Only the matching candidates will be shortlisted based on GPA and other criteria
Test location : Cilegon, Surabaya, Malang & Jakarta
Work location in Cilegon, Banten province
Apply Online

the closing date is Sunday, May 27th 2012
Syarat dan ketentuan penggunaan layanan pendaftaran lowongan pekerjaan secara Online :
1.     Setiap pelamar harus melakukan pendaftaran secara online untuk dapat memasukkan lamaran pekerjaan.
2.     Setelah melakukan pendaftaran Online segera aktivasikan username anda lewat email yang telah dikirim ke alamat email yang anda daftarkan.
3.     Loginlah dengan klik disini.
4.     Setelah mendaftar maka akan bisa melakukan pengisian data pribadi dan riwayat hidup secara lengkap.
5.     Untuk dapat apply, login lah terlebih dahulu kemudian masuklah ke halaman karir dan apply pada lowongan yang anda inginkan.
6.     Jika apply sudah berhasil maka dibawah foto anda akan muncul daftar lowongan yang sudah anda lamar.
7.     Pelamar hanya dibolehkan memasukkan lamaran maksimal untuk 2 lowongan pekerjaan yang tersedia secara bersamaan.
8.     Pada saat melakukan apply terhadap lowongan pekerjaan yang dipilih, pastikan semua data riwayat hidup telah terisi karena data tersebut akan tidak dapat dikoreksi lagi hingga pelaksanaan wawancara para calon pegawai.

Read more »

Lowongan Kerja S1 Semua Jurusan Mei 2012 penempatan Seluruh Indonesia PT Surya Madistrindo

PT. Surya Madistrindo adalah suatu unit usaha PT. Gudang Garam Tbk (GG) yang bergerak di bidang Sales and Field Marketing.
Jika anda seorang yang gemar melakukan travelling, suka tantangan dan proaktif, sert senang bekerja dalam tim, kami mengundang Anda untuk mengikuti program
OPERATION MANAGEMENT TALENT
Individu terpilih akan mengikuti program training dan pengembangan untuk mengisi posisi management di seluruh Indonesia.
Persyaratan :
Pria / Wanita
Usia maksimum 30 tahun
Minimum pendidikan S1 Semua Jurusan
Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia
Cantumkan kode lamaran:
(Kode: OMT JKT/JAB/JTG/SUM/JTM/DPS/MKS/KAL)
OMT JKT (domisili DKI Jakarta)
OMT JAB (domisili Jawa Barat)
OMT JTG (domisili Jawa Tengah)
OMT SUM (domisili Sumatera)
OMT JTM (domisili Jawa Timur)
OMT DPS (domisili Bali, NTB/T)
OMT MKS (domisili Sulawesi)
OMT KAL (domisili Kalimantan)
selmbat-lambatnya 3 minggu setelah iklan ini ditayangkan.
Kirimkan aplikasi lamaran lengkap anda ke:
recruitment@sm.co.id

Read more »

Senin, 30 April 2012

Lowongan Engineering Staff Vacancy in Pondok Ungu, Bekasi

PT IPPI (Inti Pantja Press Industri)
Jl. Kaliabang No. 1 Pondok Ungu Bekasi Jawa Barat

PT IPPI (Inti Pantja Press Industri) is member of Astra Motor III Group, with the main business as a global automotive press manufacture for vehicles, component, and others related business where located in Bekasi.
Our customers are PT Isuzu Astra Motor Indonesia, PT Astra Daihatsu Motor, PT Nissan Motor Indonesia, PT Astra Nissan Diesel, and PT Honda Prospect Motor.

We are currently seeking qualified candidates to occupy the following position :
ENGINEERING STAFF
Requirement :
Maximum age 27 years old
Diploma Degree in Civil Engineering
Minimum GPA 2,75 (Scale 4)
Well proven in English communication
Computer literate (min. MS Office)
Should you interested and meet above requirements.
please send your complete CV before Monday, 7 Mei 2012 to :

HRGA Department
PT IPPI (Inti Pantja Press Industri)
Jl. Kaliabang No. 1 Pondok Ungu Bekasi 17132



sumber : jakjob.com

Read more »

Lowongan Trans Studio Bandung Jobs Vacancies 2012


Trans Studio Bandung is the second indoor theme park in Indonesia after Makassar. Trans Studio Bandung is much more spectacular and exciting than Trans Studio Makassar, but both have their own uniqueness that makes Trans Studio Bandung not only the biggest in Indonesia but also one of the biggest in the world.

TRANS STUDIO THEME PARK
provides 20 rides and a variety of shows, divided into 3 different and unique zones. Visitors will feel the experience of becoming a Star in front of the camera and the men behind the scene of the favorite TV programs in TRANS TV and TRANS 7, such as `Dunia Lain’, `Jelajah’, `Si Bolang’ and many more.
Team Leader Of Sales Edutainment
Requirements:
- Male/Female maximum age 30 years old
- Good appearance and interpersonal skill
- Min. Bachelor degree any major
- Min. 3 year experience as Sales Supervisor or Team Leader
- Excellent in communication and presentation skill
- Target orientation
Sales Edutainment Staff
Requirements:
- Female maximum age 28 years old
- Good appearance and interpersonal skill
- Min. D3 degree any major
- Min. 1 year experience as sales staff
- Excellent in communication and presentation skill
- Target orientation.
Receptionist Staff
Requirements:
- Minimum Diploma or Bachelor Degree from Any major
- Good command of written and spoken ENGLISH
- Female max. 25 years old
- Good Looking with min. height 160 cm.
- Good interpersonal and communication skills
- High commitment to company standard on service by phone.
Customer Service Staff
Requirements:
- Minimum Diploma or Bachelor Degree from Any major
- Good command of written and spoken MANDARIN / ENGLISH
- Male or female max. 25 years old
- Able to perform and work as a team and independently
- Good interpersonal and communication skills
- High commitment to company standard on service, environment & business
Finance Staff (FS)
Requirements:
- Female max. 25 years old
- Min. D3 degree in Economy (Accounting)
- Min. 1 year experience as accounting/finance staff
- Able to work under pressure and have good self endurance
- Attention to detail
- Computer literate, Ms Office (esp. Ms. Excel)
- Good interpersonal and communication skills
Creative Staff (CR S)
Requirements:
- Female/Male max. 27 years old
- Min. D3 degree in Broadcast/Journalism
- Having experience in same position in TV/Radio Station or Production House
- Have a knowledge in handling Live Performance (Theatre/ Drama Musical)
- High sense of Creativity
Cast Member Science Center (CM SC)
Requirements:
- Bachelor Degree of : PHYSICS, CHEMISTRY, BIOLOGY, MATHEMATICS
- Male or female, maximum age 25 years old
- Good personality, diligent, careful, hard worker
- Having good teaching ability
- Strong theoretical basic science on its major
Marketing Event Staff
Requirements:
- Male Max.27 years old
- At least 1 year(s) of working experience in the event/marketing industry is required for this position.
- Fresh graduates with good leadership and ad-hoc events experiences will be considered
- Diploma 3/Degree Holder with experience in managing events
- Proactive and able to perform under pressure
- Detail oriented and extremely resourceful
- Pleasant personality, tactful and enjoys meeting people
- Able to work late and on weekends if necessary when event day draws near
- Good spoken and written english is a must.
- Has great passion in managing events
- Required skill(s): MS Excel, MS Powerpoint, MS Word.
Finance Supervisor
Requirements:
- Female/male Maximum 30 years old,
- Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree, Master’s Degree / Post Graduate Degree, Economics, Finance/Accountancy/Banking or equivalent.
- Good communication & interpersonal skill
- Good managerial & leadership
- Hard working & able to work underpressure
- At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
- Professional designation in finance.
Finance And Accounting Assistant Manager
Requirements:
- Female/male Maximum 35 years old,
- Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree, Master’s Degree / Post Graduate Degree, Economics, Finance/Accountancy/Banking or equivalent.
- Good communication & interpersonal skill
- Good managerial & leadership
- Hard working & able to work underpressure
- At least 5 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
- Professional designation in accounting or finance.
Please send your application, CV, and recent photograph to:


TRANS STUDIO BANDUNG
Office: Kawasan Terpadu Trans Studio Bandung
Jl. Gatot Subroto 289, Bandung 40273


sumber :http://jakjobs.com

Read more »

Minggu, 29 April 2012

Pengumuman Penerimaan Calon Pegawai PT Indonesia Power lulusan S1/D3 Tahun 2012

PENGUMUMAN
REKRUTMEN DAN SELEKSI CALON PEGAWAI TINGKAT S1/D3
PT INDONESIA POWER TAHUN 2012
NO.   05.PM/013/IP/2012
PT. Indonesia Power mengundang Putra-Putri terbaik bangsa untuk bergabung dan menempati posisi sebagai berikut :

STRATA 1
A.    OPERATOR / TEKNISI (GRADE SPECIFIC 4)
1.     TEKNIK MESIN (SME)
TEKNIK MESIN, TEKNIK METALURGI DAN MATERIAL
2.     TEKNIK ELEKTRO (SEL)
TEKNIK ELEKTRO, TEKNIK SISTEM TENAGA, TEKNIK ENERGI LISTRIK, TEKNIK    ELEKTRO INDUSTRI, TEKNIK TENAGA LISTRIK,
3.     TEKNIK KONTROL INSTRUMEN (SIC)
ELEKTRONIKA DAN INSTRUMENTASI, TEKNIK FISIKA
4.     TEKNIK KIMIA (SCE)
TEKNIK KIMIA
5.     TEKNIK SIPIL (SCV)
TEKNIK SIPIL, TEKNIK SIPIL  DAN LINGKUNGAN
DIPLOMA III
B.    OPERATOR / TEKNISI (GRADE BASIC 2)
1.     TEKNIK MESIN (DME)
TEKNIK MESIN, TEKNIK KONVERSI ENERGI, TEKNOLOGI MEKANIK INDUSTRI, TEKNIK MESIN PRODUKSI
2.     TEKNIK ELEKTRO (DEL)
TEKNIK ELEKTRO, TEKNIK ELEKTRO INDUSTRI, SISTEM TENAGA LISTRIK, TEKNIK LISTRIK
3.     TEKNIK KONTROL INSTRUMEN (DIC)
ELEKTRONIKA DAN INSTRUMENTASI, FISIKA INSTRUMENTASI, TEKNIK ELEKTRONIKA, TEKNIK ELEKTRONIKA INDUSTRI, TEKNIK MEKATRONIKA,
4.     TEKNIK KIMIA (DCE)
TEKNIK KIMIA, KIMIA INDUSTRI, KIMIA TERAPAN, KIMIA ANALIS
5.     TEKNIK SIPIL (DCV)
TEKNIK SIPIL,  TEKNIK SIPIL  DAN BANGUNAN, KONSTURKSI SIPIL
STRATA 1
C.    STAFF NON-TEKNIK (GRADE SPECIFIC 4)
1.     TEKNIK INDUSTRI (SIE)
TEKNIK INDUSTRI
2.     EKONOMI (SEC)
ILMU EKONOMI DAN STUDI PEMBANGUNAN, EKONOMI PEMBANGUNAN
3.     AKUNTANSI (SAC)
AKUNTANSI
4.     KOMUNIKASI (SCO)
ILMU KOMUNIKASI,
5.     ADMINISTRASI BISNIS (SBA)
ILMU ADMINISTRASI NIAGA, ILMU ADMINISTRASI BISNIS
DIPLOMA III
D.    STAFF NON-TEKNIK (GRADE BASIC 2)
1.     ADMINISTRASI (DAD)
ADMINISTRASI NIAGA, ADMINISTRASI BISNIS, ADMINISTRASI PERKANTORAN, KESEKRETARIATAN, SEKRETARI, KOMUNIKASI MASSA
Ketentuan dan Persyaratan Non Teknis :
1.    Jenis Kelamin Laki-laki untuk Profesi Operator / Teknisi
2.    Usia :
a.    S1        : Kelahiran 1986 dan sesudahnya;
b.    D3       : Kelahiran 1988 dan sesudahnya.
3.    Indeks Prestasi Kumulatif :
a.    IPK > 2,75 untuk Teknik;
b.    IPK > 3,00 untuk Non Teknik
4.    Sehat Jasmani dan Tidak memiliki ketunaan (Disable)
5.    Bersedia untuk ditempatkan di seluruh Unit Kerja PT Indonesia Power.
6.    Wajib menjalani Ikatan Dinas selama 5 (lima) tahun sejak mengikuti Diklat Prajabatan
7.    Belum Pernah Menikah dan Bersedia Tidak Menikah selama menjalani Diklat Prajabatan
8.    Bersedia Tidak Menikah dengan Pegawai di PT Indonesia Power apabila diterima
9.    Pelamar setingkat S1 tidak boleh memilih posisi untuk D3 (down grade)
10.   Apabila  terdapat perbedaan data yang bersifat substansial antara Soft Copy (Online) dan Hard Copy (berkas lamaran) pada saat Verifikasi Dokumen akan mengakibatkan peserta GUGUR dan TIDAK DAPAT melanjutkan ke tahapan seleksi berikutnya.
11. Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi sepenuhnya merupakan kewenangan PT Indonesia Power serta tidak dapat diganggu gugat.
Periode Registrasi Online tanggal 28 April 2012 – 13 Mei 2012
Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses
Info lebih lanjut klik :
erecruitment.indonesiapower.co.id
Peserta tidak dipungut biaya dalam proses rekrutmen calon pegawai.
Jakarta, 28 April 2012
Tim Penerimaan Pegawai
PT. Indonesia Power Tahun 2012

sumber : poskerja.com

Read more »

Sabtu, 28 April 2012

Lowongan Kerja Reporter, Fotografer, Editor di Harian Repulika Mei 2012

Harian Republika dan Republika Online, dua media umat yang terpercaya dan mengedepankan nilai-nilai universal, sejuk, toleran, dan profesional mengundang para kandidat terbaik untuk bergabung bersama kami.

Posisi :
1. REPORTER (REP)
2. FOTOGRAFER (FO)
3. EDITOR BAHASA (ED)
4. PROGRAMER (PG)
5. WEB DESAIN (WD)

Persyaratan :

1. REPORTER (REP)
a. Pria/wanita, usia maksimal 26 tahun
b. Sarjana semua jurusan, IPK 2,75
c. Menguasai Bahasa Inggris
d. Menyukai dunia jurnalistik
e. Berjiwa petualang

FOTOGRAFER (FO)
a. Pria/wanita, usia maksimal 26 tahun
b. Pendidikan Strata-1 (S1) semua jurusan, dibuktikan dengan salinan ijazah terlegalisasi atau surat keterangan lulus (SKL)
c. Diutamakan fasih berbahasa Inggris (lisan-tulisan)
d. Berpengalaman organisasi
e. Menyertakan surat pernyataan belum menikah
f. Mengirimkan contoh karya foto terdiri 10 foto tunggal (news, features,portrait,still life, dll) dan 1 seri foto essay

EDITOR BAHASA (ED)
a. Pendidikan minimal S1 Bahasa/sastra Indonesia
b. Berpengalaman sebagai editor bahasa
c. Usia maksimum 26 tahun
d. Menguasai tata bahasa Indonesia yang baik dan benar

PROGRAMER (PG)
a. Mampu membuat website dinamis menggunakan PHP
b. Mengetahui konsep OOP/Class pada PHP
c. Mengetahui konsep arsitektur MVC
d. Mampu mengembangkan web 2.0 dengan konsep table-less
e. Memahami database MySQL
f. Mengerti konsep CSS & Javascript
g. Berpengalaman dengan jQuery & Codelgniter adalah keutamaan

WEB DESAIN (WD)
a. Pria/wanita usia maksimal 35 tahun
b.Grafis : menguasai Adobe Photoshop
c. Animasi : Menguasai Macromedia Flash (Banner Iklan)
d. Scripting : Menguasai Dreamweaver HTML+CSS+Javascript+Jquery
e. Pendidikan minimal D3
f. Memiliki wawasan tentang perkembangan teknologi web

Kirimkan berkas lamaran berikut curiculum vitae (CV) Anda ke :
DIVISI SDM
PO BOX 1006/JKF-JAKARTA 12010
Atau melalui email :
tantangan_karir@yahoo.co.id
Paling lambat diterima tanggal 12 Mei 2012
Cantumkan kode posisi yang dilamar

Read more »

Lowongan Kerja Terbaru lulusan SMA dan SMK di PT Kereta Api Indonesia Tahun 2012


PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja,  memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier dan membangun perusahaan dengan kebutuhan dan kualifikasi sebagai berikut :

A.     Kriteria Pelamar
1.     Warga Negara Indonesia (WNI)
2.     Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna
3.     Berkelakuan baik
4.     Berijazah SMA(IPA,IPS) / SMK dan  NEM rata rata sekurang-kurangnya 6,00
5.     Usia pelamar per 30 April  2012  minimal 18 tahun, maksimal 30 tahun
6.     Tinggi / Berat Badan :
- Pria,  minimal 160 cm (berat badan ideal)
- Wanita,  minimal 155 cm (berat badan ideal)
7.     Tidak pernah terlibat Narkoba atau Psikotropika
8.     Tidak bertato dan bertindik ditempat yang tidak lazim
9.     Lulus dalam mengikuti Seleksi  Calon Pegawai Baru yang  diselenggarakan oleh Panitia Rekrut PT Kereta Api Indonesia (Persero) Tahun 2012.
B.     Persyaratan  umum lamaran
a.     Ijazah SLTA
b.     NEM / NUN
c.     Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
d.     Pas foto berwarna terbaru
e.     Foto copy Akte Kelahiran/ Kenal Lahir
f.     Asli Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku
g.     Surat Pernyataan bersedia  ditempatkan di seluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00 (ditulis tangan sendiri)
h.     Surat keterangan bebas narkoba dari kepolisian
i.     Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini
j     Sertifikat (keahlian/kejuruan), Ijasah tertinggi yang dimiliki bila ada
Keterangan
- Persyaratan a, b, c, d di upload di web
- Persyaratan e, f, g, i, j.diberikan pada saat seleksi tahap IV (wawancara)
- Persyaratan h diberikan pada saat penandatanganan kontrak magang
C.     Tahapan Seleksi
Tahap I     :     Administrasi
Tahap II     :     Tes Psikologi
Tahap III     :     Tes Kesehatan
Tahap IV     :     Wawancara
D.     Formasi Berdasarkan Pendidikan
No
Jenis Pekerjaan
Pendidikan
Ket
1. Kondektur SMA IPA/IPS/SMK Administrasi Pria
2. Pelayan Rem (PLRM) SMK Mesin Pria
3. Teknisi KA (TKA) / Pelayan Kereta Api (PLKA) SMK Mesin, Elektro Listrik Pria
4. Runner AC SMK Elektro Listrik, Elektronika Pria
5. Pemeliharaan Kereta/gerbong SMK Mesin , Elektro Listrik, Elektronika Pria
6. Pemeliharaan Lokomotif SMK Elektro Listrik, Elektronika, Mesin otomotif Pria
7. Schowing SMK Mesin , Elektro Listrik Pria
8. Pemeliharaan Balai Yasa/Produksi SMK Mesin , Elektro Listrik, Elektronika Pria
9. Pemeliharaan KRD/KRL SMK Elektro Listrik, Elektronika, Mesin otomotif Pria
10. Pegawai Resor Jalan Rel dan Jembatan SMK Bangunan (Sipil), SMA IPA Pria
11. Regu Pemeliharaan Jalan Rel SMK Bangunan (sipil), SMA IPA Pria
12. Regu Pemeliharaan Jembatan SMK Bangunan (Sipil), SMA IPA Pria
13. Pegawai Balai Yasa Mekanik SMK Elektronika,  Mesin Otomotif Pria
14. Pegawai Balai Yasa Jembatan SMK Bangunan (Sipil), Mesin Pria
15. Operator Mesin Perawatan Jalan Rel (MTT) SMK Elektronika, Mesin Otomotif Pria
16. Pemeliharaan Sinyal, Telekomunikasi dan Listrik SMK Elektro Listrik, Elektronika Pria
17. Pemeliharaan Listrik Aliran Atas SMK Elektro Listrik Pria
18. Juru Periksa Jalan (JPJ) SMK Bangunan (Sipil), SMA IPA Pria
19 Juru Rangsir SMA IPA Pria
20. Juru Rumah Sinyal SMA IPA Pria
21. Juru Periksa Terowongan SMK Bangunan (Sipil), SMA IPA Pria
22. Pegawai Administrasi SMA IPA/IPS, SMK administrasi/Akuntansi Pria/Wanita
23. Pegawai Sistem Informasi SMK Informatika Jurusan Teknik Komputer Jaringan Pria/Wanita
24. Pegawai Aset Non Produksi Termasuk Petugas Penjaga Aset SMK Bangunan (Sipil) Pria
E.     Daerah
No
Wilayah
1. DAOP 1 Jakarta
2. DAOP 2 Bandung
3. DAOP 3 Cirebon
4. DAOP 4 Semarang
5. DAOP 5 Purwokerto
6. DAOP 6 Yogyakarta
7. DAOP 7 Madiun
8. DAOP 8 Surabaya
9. DIVRE I Medan
10. DIVRE II Padang
11. SUB DIVRE III. 1 Kertapati
12. SUB DIVRE III. 2 Tanjung Karang
F.     Prosedur Rekrutmen :
1.     Pelamar harus mengisi/entry data pada Formulir lamaran kerja yang tersedia melalui  Website : http://rekrut.kereta-api.co.id pelamar secara otomatis akan memperoleh nomor register mulai tanggal 28 April 2012
2.     Setelah registrasi pelamar log in menggunakan user dan password yang telah diisi pada saat registrasi
3.     Kemudian pelamar meng-upload  file dokumen lampiran sesuai persyaratan umum lamaran huruf  a, b, c, d paling lambat tanggal 5 Mei 2012
4.     Bagi pelamar yang sudah pernah mendaftar di web dan dinyatakan tidak lulus pada rekrut eksternal untuk masinis dan PPKA tahun 2012, dan masih berminat melamar dengan jenis perkejaan yang lain , maka pelamar dapat mengaktifkan kembali data registrasinya dengan log in kembali menggunakan user dan password yang sudah dimiliki
5.     Semua proses rekrut melalui website.  Diluar itu tidak dilayani

Read more »

Sabtu, 14 April 2012

Google buka kantor di Indonesia


Setelah ditunjuk menjadi orang nomor satu Google Indonesia, hal pertama yang akan dilakukan Rudy Ramawy adalah menyelesaikan pembangunan kantor representatif Google Indonesia.

"Untuk kantor, sedang dalam pembangunan. Kami belum bisa publikasikan dimana tempatnya. Kira-kira diresmikan April 2012," ujar Rudy dalam jumpa pers di Gedung Cyber 2, Jakarta, Jumat (30/3/2012).

Sambil menunggu kantor tersebut selesai dibangun, Rudy akan melakukan perekrutan karyawan baru Google untuk ditempatkan di Jakarta.

Rudy tak menyebutkan secara detail soal perekrutan karyawan baru untuk Google Indonesia tersebut.

Namun, dari pantauan Kompas Tekno terdapat lima posisi yang ditawarkan untuk berkantor di Google Indonesia.

Kelima posisi itu disebutkan untuk divisi Advertising & Enterprise Sales, yaitu:
  • Account Manager
  • Agency Relationship Manager
  • Head of Agency Relations
  • Industry Manager, Travel/Finance
  • Online Campaign Manager
Informasi detail soal lowongan kerja di Google Indonesia tersebut dapat dilihat http://www.google.co.id/intl/en/jobs/index.html.

Read more »

Pengangguran Tinggi, Disnaker DKI Gelar Job Fair


 
 
ANGKA angka pengangguran di DKI Jakarta dinilai masih tinggi meski menunjukkan adanya penurunan dibanding tahun lalu. Jika pada 2010 silam jumlah pengangguran tercatat 582.850 orang, di awal 2012 ini jumlahnya tercatat masih 540.000 orang.

Untuk mengatasi hal ini, Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi mulai gencar menggelar Job Fair (bursa lowongan kerja). Kali ini, kegiatan tersebut dilaksanakan di Pusat Perbelanjaan Blok M Square, Jakarta Selatan.

Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi DKI Jakarta, Deded Sukendar, mengatakan masalah pengangguran yang terjadi selama ini, disebabkan oleh perbandingan antara pertambahan jumlah pengangguran dengan pertumbuhan kesempatan kerja yang tak seimbang. Akibatnya, terjadi ketimpangan jumlah pengangguran yang serius. "Untuk itulah kami menggelar kegiatan bursa kerja ini," kata Deded, Rabu (11/4).

Menurut Deded, job fair kali ini sengaja digelar di wilayah Jakarta Selatan, karena berdasar data yang ada wilayah ini jumlah pengangguranya cukup tinggi. Yakni, mencapai 113.613 orang.

Untuk tempatnya, sengaja digelar di pusat perbelanjaan, karena lokasinya yang strategis dan mudah di jangkau. "Tahun 2012 ini kami baru menggelar satu job fair, yakni di Jakarta Selatan ini. Namun, direncanakan akan terus digelar secara rutin," ujarnya.

Ia mengatakan, bursa kerja ini merupakan upaya Pemprov DKI Jakarta dalam rangka mengurangi tingginya jumlah penganggur. Melalui job fair, pihaknya berupaya memfasilitasi atau mempertemukan pencari kerja dengan pengguna tenaga kerja, dalam hal ini perusahaan.

Dengan begitu, para pencari kerja maupun perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja akan mendapat kemudahan. "Kami hanya sebagai fasilitator untuk mempertemukan mereka," tuturnya.

Dalam bursa kerja kali ini, jumlah lowongan yang tersedia cukup banyak, yakni mencapai 13 ribu lowongan. Sebab, perusahaan yang dilibatkan juga cukup banyak, yakni 43 perusahaan tingkat nasional. "Di masa mendatang jumlah perusahaan yang dilibatkan akan terus ditambah," ucapnya.

Sementara itu, salah seorang pencari kerja Bayu (23), mengaku telah lima bulan   menganggur. Sebab, perusahaan tempatnya bekerja dulu bangkrut. Ia berharap mendapat pekerjaan di kegiatan bursa kerja ini. "Saya membawa lima lamaran sekaligus, dan berharap salah satunya diterima," tandasnya. (wok)
sumber : JPPNN*COM
 

Read more »

Dibutuhkan Pegawai - Lowongan Kerja Jogja/Yogya

dibutuhkan 7 orang karyawan fulltimer untuk mengisi pos-pos berikut ini:
- 2 orang operator
- 2 orang kasir
- 2 orang satpam
- 1 orang penjaga malam non satpam

*bonus bulanan dari persentase keuntungan usaha
** suasana kerja nyaman
*** Pemasukan menarik, terdiri dari Gaji Pokok, bonus bulanan, bonus 4 bulanan, bonus tahunan, THR, uang transport dan uang makan.

Syarat:
- fulltimer
- laki-laki / perempuan
- lulusan bebas, tetapi lulusan SMK / STM lebih diutamakan untuk operator maupun kasir
- untuk posisi satpam memiliki sertifikasi satpam

penempatan wilayah DI Yogyakarta

lamaran bisa dikirimkan melalui email ke hardhantyom@yahoo.com
segera sebelum 20 April

Read more »

Dibutuhkan SPG Counter GRAMEDIA (di Meruya) Jakarta Barat

LOWONGAN PEKERJAAN
UD. JAYA UTAMA



DIBUTUHKAN SEGERA SPG ditempatkan di Counter "kalkulator"

GRAMEDIA di JAMESON (MERUYA) Jakarta Barat

Syarat :

- Wanita Max 25th (single)
- Minimal SMU / sederajat
- Berpenampilan menarik
- Jujur, Aktif, komunikatif dan cekatan
- Tidak sedang kuliah dan bekerja
- Diutamakan tinggal di daerah meruya

bisa kirim CV ke email : udjaya_utama@yahoo.com

alamat kantor : jln. tanjung duren utara VIII / 4 / no 75 . jakarta barat
telp kantor : 021 5650286.
deFrance is offline

Read more »

Lowongan Kerja IT

PT Trinet Global Solusi adalah perusahaan yang bergerak dibidang Computer Sales,Service, IT Infrastructure, Security, and IT Integration. Kami telah mengerjakan lebih dari 50 project IT di Indonesia antara lain (Perpustakaan Nasional, Universitas Pertahanan, Fiesta Steak, Pancious,Gramedia, dll.

Kami membutuhkan banyak tenaga proffesional untuk menunjang pengembangan bisnis. Lowongan yang dibuka :


1. Teknisi Komputer
2. Supervisor Teknisi
3. IT Marketing Officer
4. Web Designer

Persyaratan umum :
- Memiliki keahlian dan atau pengalaman di bidang yang dilamar
- Mampu bekerja dalam tim
- Mampu produktif didalam tekanan
- Diutamakan domisili di daerah Jakarta Barat

Lamaran dapat langsung disubmit ke

email : sufian@trinet.co.id


PT. Trinet Global Solusindo
Jl. Mangga Raya Blok Y No. 10 C-D
Jakarta 11510
Telp : (021) 5696 4429

Read more »

Lowongan pekerjaan - IT & Accounting di Tangerang

Kami adalah Perusahaan yang bergerak di bidang Teknologi Informasi, berlokasi di Tangerang membutuhkan beberapa tenaga kerja, dengan kualifikasi sebagai berikut :

Programmer
o Menguasai VB.Net dan atau PHP
o Belum Menikah
o Wanita / Pria
o Usia maksimal 28 tahun
o Lulusan D3 / S1
o IPK Minimal 3.00
o Memiliki pengalaman programming
o Memiliki logika yang baik
o Dapat bekerja dalam Tim
o Mampu bekerja dengan baik dalam tekanan
o Pekerja keras


• Accounting Staff
o Belum Menikah
o Wanita / Pria
o Usia maksimal 28 tahun
o Lulusan D3 / S1
o IPK Minimal 3.25
o Dapat bekerja dalam Tim
o Mampu bekerja dengan baik dalam tekanan
o Pekerja keras



Silahkan kirim Surat Lamaran, soft copy Transkrip, CV dan foto terakhir melalui email ke recruitment@putradamai.com

Read more »

Rekrutmen Bank DKI April 2012 untuk Lulusan D3 & S1

Rekrutmen Bank DKI April 2012 untuk Lulusan D3 & S1

Rekrutmen Bank DKI April 2012 untuk Lulusan D3 & S1
Bank Pembangunan Daerah Khusus Ibukota Jakarta atau Bank DKI adalah sebuah bank di Indonesia. Bank ini didirikan pada 30 April 1961 dan berkantor pusat di Jakarta Pusat.

Bank DKI didirikan dengan maksud dan tujuan untuk membantu dan mendorong pertumbuhan perekonomian dan pembangunan Daerah di segala bidang serta salah satu sumber pendapatan daerah dalam rangka meningkatkan taraf hidup rakyat. Pada saat pendirian, pemegang saham adalah Pemerintah Daerah DKI Jakarta sebanyak 200 lembar saham dan 50 lembar saham dimiliki oleh PT. Asuransi Jiwa Bumi Poetra 1912, dengan jumlah modal disetor sebesar Rp 2.500.000,00 (dua juta lima ratus ribu rupiah).

Pada tanggal 30 November 1992, Bank DKI resmi menjadi Bank Devisa. Pada tahun 1999, Bank DKI berubah bentuk badan hukum dari Perusahaan Daerah menjadi Perseroan Terbatas.


Lowongan Pekerjaan di Bank DKI periode April 2012

Bank DKI sedang mengembangkan jaringan bisnis ke berbagai kota besar dan memiliki komitmen untuk selalu membantu masyarakat, mengundang putra-putri serta para profesional di bidang perbankan yang memiliki kompetensi, semangat, integritas tinggi untuk bergabung dengan Bank DKI guna mewujudkan Bank DKI menjadi Bank terbaik yang membanggakan, sebagai :

*) Posisi Kerja yang Tersedia Khusus Lulusan Minimal D3 :
• Teller
**) Posisi Kerja yang Tersedia Khusus Lulusan Minimal S1 :
• Customer Service
• Pemimpin Seksi
• Pemimpin Cabang (diutamakan S2)
• Analis Kredit/ Pemasaran
Catatan : Lamaran kerja akan diterima sampai dengan paling lambat 20 April 2012.

Read more »

Lowongan PT Indofarma (Persero) Tbk April 2012 untuk D3 & S1

Lowongan PT Indofarma (Persero) Tbk April 2012 untuk D3 & S1

Lowongan PT Indofarma (Persero) Tbk April 2012 untuk D3 & S1
PT Indofarma (Persero) Tbk merupakan perusahaan multinasional yang memproduksi farmasi yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1918. Perusahaan ini menghasilkan berbagai macam-macam produk farmasi.


Peluang Berkarir bersama PT Indofarma (Persero) Tbk - April 2012

PT Indofarma (Persero) Tbk sedang mencari beberapa tenaga professional muda untuk menempati posisi sebagai berikut :

Analis Riset & Pemasaran - Lulusan S1 Statistik/ Matematika
Teknisi Utilities - Lulusan D3/ S1 Elektro
Medical Representative - Pria/ Wanita, umur maks. 27 thn, lulusan D3 Ilmu Pasti, untuk penempatan di berbagai wilayah di Indonesia

Catatan : Tanggal penutupan penerimaan lamaran kerja adalah 3 Mei 2012.

Read more »